Tester (Tiếng Nhật)

Hà Nội Hạn nộp: 2022-09-30 Mức lương: $800 Đã tuyển đủ số lượng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Viết testcase và thực hiện test cho dự án lớn với khách hàng Nhật trên các ứng dụng Web/Mobile;
  • Review tài liệu test case của các thành viên khác;
  • Chuẩn bị data test và thực hiện test trên Web, Mobile;
  • Thực hiện báo cáo lỗi của phần mềm lên các công cụ quản lý lỗi và theo dõi tiến độ xử lý lỗi;
  • Làm việc theo nhóm theo sự hướng dẫn của leader hoặc làm việc độc lập tùy theo nội dung công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương;
  • Có trình độ tiếng Nhật tương đương từ N3 trở lên;
  • Có khả năng phân tích và trao đổi về yêu cầu phần mềm;
  • Sử dụng thành thạo Google Drive, MS Office (Word/Excel).

Yêu cầu khác

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

  • Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu…
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT