Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia hearing, phân tích yêu cầu của khách hàng;
• Phối hợp với team Sales và Pre-Sales ở offshore để tạo estimation/proposal đề xuất cho khách hàng;
• Điều phối nguồn lực onsite/offshore/vendor để đảm bảo dự án vận hành đúng tiến độ và chất lượng;
• Đảm bảo các dự án được bàn giao đúng hạn và phù hợp với ngân sách;
• Quản lý phạm vi và các yêu cầu thay đổi của dự án;
• Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng;
• Tham gia phụ trách dự án ở giai đoạn định nghĩa yêu cầu, làm basic design khi cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng;
• Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 (giao tiếp tốt);
• Từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong dự án lập trình phần mềm;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý và đấu thầu dự án;
• Đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản hoặc có mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập lên đến 1000man/năm;
• Các khoản trợ cấp hàng tháng:

           + Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng;

           + Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng;

• Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 80,000 JPY và trả vào tháng 12 hàng năm áp dụng khi kể từ khi nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên, kế hoạch nghỉ được xác nhận phù hợp với công việc);
• Ngày nghỉ trên 120 ngày: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), nghỉ Obon, nghỉ tết Dương lịch, các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,…
• Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Nhật, nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu