Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia đơn vị với vai trò test manager;
• Tham gia test cho các dự án thị trường Nhật hoặc thị trường nói tiếng Anh;
• Lên kế hoạch hoạt động, training cho đội member;
• Review sản phẩm của member;
• Assign, điều chỉnh member join các dự án;
• Chịu trách nhiệm về chất lượng của các dự án trong đơn vị.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm test từ 4 năm trở lên;
• Có kinh nghiệm làm test plan;
• Có kỹ năng quản lý và đào tạo, định hướng cho members;
• Nắm và hiểu rõ quy trình test, các khái niệm test;
• Thành thạo SQL;
• Có khả năng phân tích nghiệp vụ tốt.

Ưu tiên

• Có tiếng Nhật/tiếng Anh giao tiếp được là 1 lợi thế;
• Có kinh nghiệm automation test là 1 lợi thế;
• Có chứng chỉ test là 1 lợi thế (Ví dụ: ISTQB advanced...).

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ - HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu