Trang chủ > Tuyển dụng > Danh sách tuyển dụng > Thông tin tuyển dụng
Senior Front-end Developer (ReactJS) (Signing Bonus 0.5 tháng lương)
Hà Nội Hạn nộp: 2024-02-29 Mức lương: $1400 Đã tuyển đủ số lượng
- Tên công việc: Senior Front-end Developer (ReactJS) (Signing Bonus 0.5 tháng lương)
- Địa điểm làm việc: Tầng 18, 19, 20 Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
- Số lượng ứng viên: 1
- Loại công việc: Full time
- Mức lương: $1400
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia lập trình Front-end trong các dự án gia công phần mềm cho khách hàng Nhật Bản;
- Tham gia xây dựng website dựa vào Figma design;
- Tham gia xây dựng ứng dụng có hiệu suất cao, có tính scalable, cải tiến trong tương lai.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có ít nhất 5 năm sử dụng ReactJS;
- Nắm chắc các kiến thức liên quan đến Javascript/TypeScript ES6+, Reactjs và các công nghệ liên quan Hooks, Context, Redux, Redux Thunk, Redux saga...;
- Nắm rõ về clean code, coding convention;
- Nắm rõ Resful API và sử dụng axios để call API;
- Nắm rõ về webpac;
- Nắm rõ về HTML Canvas;
- Có kinh nghiệm làm việc với 1 trong các framework UI như Material UI, Ant Design, Tailwind CSS, Bootstrap...;
- Nắm được các cách debug thông dụng ở front-end;
- Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với git và các loại gitflow trong dự án;
- Xây dựng được các components/modules có thể tái sử dụng;
- Có kinh nghiệm tối ưu hóa chất lượng source code, performance của ứng dụng;
- Có kinh nghiệm kết hợp với backend để tích hợp với dự án dạng server-side rendering.
Ưu tiên ứng viên:
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile/Scrum;
- Có kinh nghiệm làm việc với framework testing;
- Đã từng làm việc với cloud: AWS, GCP...;
- Có kinh nghiệm với các ngôn ngữ backend: PHP, NodeJS, Java,...
QUYỀN LỢI
- Mức lương up to 1400$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….
Đặc biệt
- Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
- Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
- Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN
- SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)
Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu
HOT JOBS
-
BrSE tại Hà Nội (Offer up to $3000)hot
Tầng 18, 19 Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội 2025-05-30 $3000
-
BrSE tại Đà Nẵng (Offer up to $3000)hot
Tầng 6, Summit Office Tower, số 350 Nguyễn Văn Linh, Thanh Khê, Đà Nẵng 2025-05-30 $3000
-
Delivery Managerhot
Tầng 8, Toà nhà Shoutoku, 3−8−9 Sotokanda, Chiyoda-ku, Tokyo 2025-05-30 Thỏa thuận