Trang chủ > Tuyển dụng > Danh sách tuyển dụng > Thông tin tuyển dụng

Senior Developer/Technical Leader - Golang

Hà Nội Hạn nộp: 2025-01-04 Mức lương: Thỏa thuận

  • Tên công việc: Senior Developer/Technical Leader - Golang
  • Địa điểm làm việc: Tầng 18, 19 Tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số lượng ứng viên: 1
  • Loại công việc: Full time
  • Mức lương: Thỏa thuận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Được làm việc cùng đội ngũ leader có chuyên môn cao;
  • Tham gia các công đoạn phát triển phần mềm tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế;
  • Được tham gia nghiên cứu & phát triển các sản phẩm Web sử dụng ngôn ngữ/công nghệ: PHP(Basic / Laravel / CodeIgniter / Yii2), JavaScript/Vuejs (NuxtJS) / ReactJS (NextJS), NodeJS(NestJS), Python (Flask), PosgreSQL, MongoDB, Redis, Docker, Serverless, Kubernetes, AWS (ECS / EKS), Kafka, Elasticsearch....

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm phát triển dự án với Golang;
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader (Golang);
  • Có kiến thức sâu về phát triển Back-end;
  • Có tư duy logic tốt về cấu trúc dữ liệu và giải thuật và thuật toán;
  • Có kinh nghiệm làm việc với Docker;
  • Có kinh nghiệm với MySQL hoặc PostgreSQL, thiết kế cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa câu truy vấn;
  • Có kinh nghiệm làm việc chuyên sâu với git, git flow và github flow;
  • Có kinh nghiệm về UnitTest;
  • Có kinh nghiệm deploy dự án lên môi trường test, staging hoặc production cho khách hàng.

Ưu tiên ứng viên (không bắt buộc):

  • Có kinh nghiệm làm việc với cloud: AWS là 1 lợi thế;
  • Có kinh nghiệm với các framework Frontend, như VueJS, ReactJS, Angular…, là một lợi thế;
  • Có kiến thức và tư duy tốt, sáng tạo và đam mê công nghệ, kiên trì và khả năng tự học tốt;
  • Có khả năng làm việc teamwork tốt cũng như làm việc độc lập, có kinh nghiệm làm việc trong;
    các dự án theo mô hình Agile/Scrum là lợi thế.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…;
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

  • Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ_HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 105)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

Ứng tuyển

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT