Trang chủ > Tuyển dụng > Danh sách tuyển dụng > Thông tin tuyển dụng

Junior NodeJS Developer

Hà Nội Hạn nộp: 2021-03-01 Mức lương: $700

  • Tên công việc: Junior NodeJS Developer
  • Địa điểm làm việc: Tầng 18,19,20 tòa Central Point, 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
  • Số lượng ứng viên: 1
  • Loại công việc: Full time
  • Mức lương: $700

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Phụ trách thiết kế và phát triển backend APIs cho hệ thống ứng dụng có khả năng xử lý số lượng giao lượng lớn;
  • Tiếp cận và nghiên cứu các công nghệ về lập trình phân tán (Distributed Computing), điện toán đám mây (Cloud Computing) mới nhất để tích hợp và các giải pháp, ứng dụng;
  • Thiết kế cơ sở dữ liệu đáp ứng cho yêu cầu hiệu suất cao và khả năng mở rộng;
  • Xử lý lỗi và khắc phục sự cố nếu có.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có 1 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS;
  • Có nhiều kinh nghiệm phát triển RESTFul API sử dụng ngôn ngữ NodeJS; 
  • Có kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển các backend APIs và Services trên các cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) hoặc NoSQL (ElasticSearch, MongoDB);
  • Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL/ MongoDB;

Ưu tiên

  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về các ngôn ngữ khác như Java, Python, ...;
  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là một lợi thế;
  • Ham học hỏi, sẵn sàng học thêm ngôn ngữ mới; 

Yêu cầu khác

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/ khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

  • Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
  • Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

  • Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật tại công ty;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Loại công việc

Vị trí công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT