Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia đào tạo chuyên sâu về Tester;
• Tham gia test các dự án của Công ty sau khi được đào tạo; 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp ĐH chuyên ngành CNTT hoặc tiếng Nhật, hoặc đã tham gia các khóa học về Testing; 
• Có hiểu biết về testing;
• Nhanh nhẹn, tư duy logic tốt;
• Trình độ tiếng Nhật từ N3 trở lên (có JLPT), giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật;
• Không yêu cầu kinh nghiệm;
• Có thể tham gia khóa đào tạo full-time (Từ Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30).

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

• Được đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, lý thuyết đi liền với thực hành;
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức ngay sau khóa đào tạo.

Quyền lợi sau khi ký hợp đồng chính thức:

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
• Tham gia các Câu lạc bộ văn hóa, thể thao trong công ty: CLB Bóng đá, CLB Game…
• Tham gia các hoạt động tập thể sôi động theo tháng/quý/năm: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding, Gala cuối năm…

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm, các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước và khen thưởng khi đạt chứng chỉ chuyên môn;
• Học tập không giới hạn qua tài khoản học trực tuyến Udemy; 
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu