Division Director

Hà Nội Hạn nộp: 2022-12-11 Mức lương: thỏa thuận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chịu trách nhiệm trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch tháng/quý/năm của Division;
  • Quản lý chung về resource, chất lượng các dự án trong Division; quản lý Profit/Lost của các dự án trong Division;
  • Phân chia dự án, nhiệm vụ cho các PM/ Techlead/ Senior Dev… trong Division;
  • Phối hợp với bộ phận Sales trong việc tìm kiếm, đàm phán và chăm sóc khách hàng;
  • Review/create estimate (các dự án về web, mobile,..); tư vấn về chuyên môn kỹ thuật cho khách hàng, làm việc với khách hàng để làm rõ yêu cầu cụ thể của mỗi dự án, đảm bảo tính khả thi về mặt kỹ thuật và nguồn lực;
  • Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động của Division: tuyển dụng nhân sự, chuẩn bị máy móc thiết bị cho Nhân viên, phối hợp triển khai đào tạo…;
  • Chịu trách nhiệm làm các báo cáo liên quan đến Division và các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương;
  • Có trên 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, trong đó có trên 5 năm kinh nghiệm làm BrSE/PM; 
  • Kinh nghiệm triển khai và quản lý team dự án từ 30 người trở lên;
  • Có kỹ năng lãnh đạo, khả năng đưa ra quyết định;
  • Ưu tiên ứng viên có base kỹ thuật, có kinh nghiệm làm việc với thị trường Nhật.

Yêu cầu khác

  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.
  • Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh;
  • Có tiếng Nhật N3 trở lên là lợi thế.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập: 13 tháng lương theo thỏa thuận + thưởng kinh doanh; 
  • Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
  • Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
  • Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

  • Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
  • Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110).

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT