Tester tại Nhật Bản

Hà Nội Hạn nộp: 2020-09-30 Mức lương: Thỏa thuận

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Làm việc dài hạn tại Nhật Bản;
  • Nghiên cứu yêu cầu và thiết kế của dự án;
  • Tạo quan điểm và lập kế hoạch test và kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu test;
  • Test các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo chất lượng dự án;
  • Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả test, báo cáo kết quả test…
  • Đưa ra các biện pháp cải thiện chất lượng, quy trình cho dự án;
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tiếng Nhật N2 trở lên;
  • Có kinh nghiệm làm Test 2 năm trở lên;
  • Hiểu quy trình đảm bảo chất lượng;
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm test các hệ thống websystem, có kinh nghiệm quản lý.

Yêu cầu khác

  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt; 
  • Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, khả năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Được nhận các khoản trợ cấp hàng tháng như sau:

           + Trợ cấp đi lại upto: 20,000 JPY/tháng;

           + Trợ cấp nhà ở upto: 30,000 JPY/tháng;

  • Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Chế độ tài trợ vé máy bay khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 1 năm/ 1 lần (Cố định 80,000 JPY và trả vào tháng 12 hàng năm áp dụng khi kể từ khi nhân viên làm việc tại công ty từ 12 tháng trở lên, kế hoạch nghỉ được xác nhận phù hợp với công việc);
  • Ngày nghỉ trên 120 ngày: Thứ 7, chủ nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật Nhật Bản (bao gồm những ngày nghỉ bù theo quy định của chính phủ Nhật), nghỉ obon, nghỉ tết Dương lịch, các ngày nghỉ khác theo lịch công ty ban hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,…
  • Các chế độ phúc lợi khác như tiền mừng, hiếu hỷ, thăm viếng.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr.jp@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: +81-03-6811-6633

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

 

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Loại công việc

Vị trí công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT