Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lập trình trong các dự án gia công phần mềm sử dụng ngôn ngữ PHP cho khách hàng Nhật Bản;
• Cùng đội ngũ senior & team leader tạo ra các hệ thống có tính ổn định và mở rộng cao;
• Tham gia các công đoạn phát triển phần mềm tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế;
• Tiến hành phân tích các yêu cầu về trang web và ứng dụng;
• Được tham gia nghiên cứu & phát triển các sản phẩm Web sử dụng ngôn ngữ/công nghệ: NodeJS(NestJS), JavaScript/Vuejs, (NuxtJS)/ReactJS(NextJS), MySQL, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes,...
• Phối hợp với các thành viên nhóm dự án khác dưới sự điều phối của Quản lý trực tiếp và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển web với PHP;
• Có kiến thức nền tảng tốt về OOP, Web Development, DBMS, ORM, Design Pattern;
• Sử dụng thành thạo OOP và có kinh nghiệm với Zend Framework;
• Có kinh nghiệm với các framework khác như: Laravel, Yii, Codelgniter,... là một lợi thế;
• Có kinh nghiệm viết API chuẩn RESTful;
• Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript (Jquery, AngularJS, ...), Bootstrap, JSON, XML,...
• Có kinh nghiệm sử dụng thư viện: Bootstrapt, Jquery;
• Sử dụng thành thạo ít nhất 1 trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis;
• Có kinh nghiệm về unit tests là 1 lợi thế;
• Đã từng sử dụng AWS, có kinh nghiệm deploy, vận hành cloud là 1 lợi thế;
• Có khả năng làm việc độc lập tốt, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.

Ưu tiên

• Biết tiếng nhật hoặc đã từng làm trong các công ty outsourcing cho Nhật;
• Tư duy logic tốt.

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Mức lương up to 900$/tháng (chưa bao gồm thưởng dự án, thưởng lễ tết, và các khoản thưởng khác...);
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được hỗ trợ 100% chi phí tham gia các khóa học kỹ năng mềm và các khóa đào tạo chuyên môn, luyện thi các chứng chỉ uy tín trong và ngoài nước;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : [G7]_ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: 024-3765-9555 (Ex:110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu